2021年10月4日，上班途中出车祸。报的工伤，2022年1月1日合同到期，2022年12月27号工伤延期下来，没同意。文件到手是2023年1月11日，2023年1月14日开始上班，在工伤期间2022年2月13日签订了一个自动续签合同，后来一直没有续签合同，到2023年3月公司让签合同，只签2年的，到2024年12月31日。我在公司已签订过2次合同到这次应该签无固定期合同了。公司说现在规定一年一签，不给签订无固定期合同，选择离职。这种情况下我需要怎么去维护自己的权益

律师回复

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  李永慧律师

  月帮助48106人

  建议申请劳动仲裁

  回复于 2023-03-30 09:39:50 咨询他
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  崔常山律师

  月帮助39262人

  先要求工伤赔偿，再要求未签订固定期限劳动合同的赔偿。

  回复于 2023-03-30 08:41:15 咨询他