关于大学生就业的法律问题：如果大学生研究生考研调剂成功后，还能与公司签订合同并去全职工作吗？
公司法务江苏 南京2024-05-18 06:49
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大学生就业补充协议
就业协议虽然有编号，但是一般都不是1对1的，因为我曾经签了一个三方协议，后来换了工作又要签，没有了，就去学校的就业指导那找老师买，10元一份，买回来后我对了一下编号，根本就不一样，所以编号并不是根据每个人定的，所以你可以看看你有没有同学不用企业违约解除大学生 就业协议书
就业协议书的解除需要你跟单位去协商，主要是为了一个违约费用的问题，很多单位都狮子大开口，你想想，若是你是用人单位，本来你招了一个名额来了，结果这个名额不来报到，还需要办理解除协议书或者改派之类的手续，我想现在世道上应该没有这么有良心这么单纯大学生入学兵团就业协议能不能签
网上报名参军是不会对你就业协议产生影响的。除非入伍通知书下来，你必须去当兵，否则就违法。但我国还没有强制参军的规定，只是要求适龄青年尽公民的义务。你不愿意去的单位可以不签，然后再找别的单位签订协议，你有选择的自由和权力。签订协议后，看接收单大学生就业签两方，不想去了，想违约，需要交违约金吗？
本来就业协议不是合同，是不具备违约金效应的，但是你估计是签就业协议的时候附属签了份违约合同，合同由公司提出，你自愿签了，违约是要赔偿的。这个时候如果你找到新工作，手续办好了，学校就寄去新单位，没有的话就打回原籍的人才市场，没什么影响。 原问想咨询大学生就业三方协议违约金问题
试用期间（包括试用期完且并未转正）违约（准确的说这不叫违约）任何一方都不需要交纳违约金转正了违约，违约方需要支付违约金你所谓的就业协议是不是《三方协议》啊？原则上协议是具有法律效益的，但是试用期的意思我想从字面你也该明白，就是用人单位试用你相关法律热点
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