你好我是做餐饮服务员的我在店里做了一个月半月但老板说只发一个月的工资，还有15天的工资不发请问合法吗
经济纠纷四川 成都2025-06-17 11:27
律师回复
相似问题解答
我在海底捞工资，我没有做满一个月，请问我的工资怎么算呢
因为自身工作性质的缘故，我去过几次海底捞吃饭。其中一次，是给学员的一个隐性考察。我给每个企业做内训，形式类似，但内容从没有相同的，所谓"对症下药，因人而异，有的放矢"。这次的培训对象是一家健康产业分公司的12位销售总监，平时培训都还表现优异工作十天老板不给发工资，说不满一个月没有工资，合法吗
不合法。可以按日计算。 要是你毕业，去国家企业。那么半月之前报道按一个月计算，半月之后报道，按半个月计算，只提前一天，也是半个月，不是按日计的。而且，是上开支，就是头次都给俩月的…… 原问题：《公司规定入司不满一个月不发工资合法吗？》我是做餐饮的 谈的工资跟现在发的工资不一样
首先面试时，将所面公司的工资构成问清楚，一般都会说清楚，如果含糊其次，就没有必要去了；其次如果出现面试工资和实际工资不符，可根据试用期合同所填工资项目与人力资源部沟通；祝你顺利。 来自职Q用户：匿名用户这种情况出现属于部分公司正常现象，以绩一个私人老板承包的韵达快递的班车 我给他做司机 做了一个月了 现在他们因为某种原因导致我开的这辆车停止运输 我正好干了一个月 我向老板要工资 老板说暂时没有钱
你们之间形成了劳动法律关系，虽然没有签订劳动合同，但是自从你为其工作之日起你们之间已经形成了劳动法律关系，根据劳动法，一个月内应该签订劳动合同，不签劳动合同的，视为签订了无固定期限劳动合同。可以申请，自一个月满第二日至以后的一年内可以申请双在一个地方打工，老板之前说好了工资，但是做了快一个月，又说我技术不到位没工资
你没法告用人单位的这个老板，一是你没法去劳动局告他，因为目前没有劳动局这个单位；二是你口说无凭，没有证据来证明自己说的每天上班应当支付工资150元。法院只要10元钱，除了法院，其它地方告状都是免费。 原问题：《工地老板拖欠工资，之前说好是1相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
