劳动仲裁时效问题
劳动争议江苏 苏州2024-04-27 11:45
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劳动仲裁时效问题
一年劳动仲裁时效啥意思？
就是从离职之日起一年内申请劳动仲裁，超过一年劳动仲裁不受理。劳动仲裁过时效，确认劳动关系
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新劳动仲裁诉讼时效 劳动仲裁 诉讼时效
从离职之日起诉讼时效是一年。劳动仲裁时间超过时效
先去劳动仲裁委员会申请，出具不予受理通知书以后再去法院起诉。具体处理办法可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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