公司解除劳动关系后，以公司有税务问题拒绝给办理领取失业险
劳动争议黑龙江 哈尔滨2024-06-15 09:33
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和公司解聘后可以领6个月失业金 为领取时 被判6个月拘役 期满后 还能领取失业金妈
展开全部《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。第十六条失业金赔偿问题，失业金领取问题
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不公司没交失业险，怎么半 公司没交失业险怎么办
走劳动仲裁是可以。劳动仲裁能赢。中华人民共和国社会保险法第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险您好，用人单位按劳动合同法39条解除可以办理失业险吗
可以，是用人单位提出与劳动者解除劳动合同，不但可以向社保机构申请领取失业金，还可以要求用人单位支付劳动者经济补偿金，以解除劳动合同前12个月平均工资为基数，每满一年工龄支付一个月平均工资，6个月以下工龄补偿半个月工资，6个月以上不满12个月领取失业险的。证明是什么样的？
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：一、相关法律热点
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