我是乙方,与用人单位签订就业补充协议,协议中有鉴证方一栏,但鉴证方未盖章,目前还没有签订三方协议,这个就业补充协议其中规定违约金五千元,补充协议生效吗
合同纠纷陕西 西安2024-05-18 14:59
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三方协议没签,三方协议的补充协议有效吗
不会,学校只把档案发给签了三方协议的单位。山东这里是网上签约适用这个,如果你没东西压那,你就等他起诉,估计一般也不会,如果起诉,你别管,等起诉完了,你上诉一下,能拖个半年左右,到时候你象征性的去上几天班,认真工作,然后去劳动仲裁委提起劳动仲就业补充协议在签订劳动合同后,有效吗?
事实上,劳动合同的效力比就业协议大。所以肯定算违约。根据劳动合同法,公司要提早一个月提出辞退,并支付半个月经济补偿金(工作时间6个月内),如没有提前一个月,则要支付一个月工资作为代通知金。 原问题:《签了劳动合同,三方就业协议书还有效吗》签署就业补充协议,未签署就业协议,不想签约算违约吗
根据《劳动合同法》您毕业后到用人单位工作,那么用人单位就会跟您签定劳动合同,按照劳动合同法,签定期限不满6个月,试用期不得超过1个月,满一年不满3年。试用期不得超过3个月,超过3年期限的,试用期最长不得超过6个月,而一般须在入职30天签定,您好,我是乙方,这份补充协议生效时间在
《重庆市商品房买卖合同》共计20页,合同第二十五条“本合同未尽事项,可由双方约定后签订补充协议(五)”。也就是第19页的《附件五补充协议》,其内容与主合同背道而驰,是对主合同的修改条约,其修改条约有效吗?法律依据是什么?请只点,谢谢! 原问相关法律热点
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