入职四个月没钱劳动合同并且没有交保险导致住院无法报销
劳动争议山东 青岛2025-08-13 20:57
相似问题解答
公司给我断交社保导致住院医疗费无法报销
有社保的，社保报销完，再拿分割单到保险公司报销剩余的保险费，社保有起付线（三甲医院2000，二甲医院1000，一甲医院500）如果没有社保的，直接购买了商业保险的，如上面案例12000一次住院费用，报销的比例是，（总费用12000-自费药2入职从7.19-9.12 没有签劳动合同 没有交社保
第一，和公司说，要求签合同，要求交社保。第二，如果公司不同意，继续干，默默干，什么也不说第三、然后第12个月去仲裁，要求解除劳动关系，补发双倍工资，补交社保，公司必输。 原问题：《没有签订劳动合同也没有交社保，我该怎么申》入职四个月未交社保未签订劳动合同
只要有你和用人单位有劳动关系的证据就好办了。1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（后3个月），补交社保，2、因此辞职的，要可以要求半个月的经济补偿金。参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 45 人 -
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
