漏打卡，公司扣了500全勤，还扣了400工资
劳动争议浙江 杭州2024-05-19 16:02
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相似问题解答
加班晚忘记漏打卡扣全勤吗 加班晚漏打卡扣全勤吗
你拿自己的合同看一下公司的明文，没有提及就算是不合法的，按照常理说是要扣忘记打卡的费用，但不是全勤奖。如果有明文规定说忘记打卡就扣全勤奖，那么就是合法的，另外停电没有打卡，算是公司的失职。向你所说的一年扣除十多次全勤，你们应该查一下打卡记录工资被扣了400
和单位了解下扣款内容，如果存在克扣工资现象，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴兼职员工漏打卡不算工资
1. 在公司没有事先公布的制度规定漏打卡一次扣钱的情况下，扣钱是不合法的。反之，则有效。2. 如果公司违反。您可以到单位所在地劳动仲裁提起申请，要求补发扣发的工资。 原问题：《请问员工上班漏打卡当天无薪合法吗》上班期间漏打卡，扣工资，合法吗
如果仅仅是忘记上下班打卡，实际是正常上下班，没有迟到或者早退，并且有相关监控或者同事证言证明，那么公司是不能随意克扣工资的，如果真的扣了，可以找公司协商解决，无法协商一致的可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。你好，工资被扣了
您好，很高兴为您解答：这个要看你的工资是多少，一般五险一金还有个税都是按照工资数额计算的，不过如果你就是几千的工资，每月税费就200多这个，真不高，被扣了也是国家法律规定的，主要看你被扣的是什么税；希望回答对您有帮助！ 原问题：《工资扣税被相关法律热点
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