你好，请问一下我在公司上班两年多了，现在公司让在家等了快三个月手机没有发一分工资，这种情况我可以申请仲裁吗？
劳动争议贵州 毕节2025-05-02 12:00
律师回复
相似问题解答
是这样的，我们公司给我发待岗通知书，我刚刚怀孕，这种情况，我可以仲裁么，可以申请哪些利益啊
你所在的是国企，那按我理解就是你并非被炒掉，而是拿最低的工资或者没得拿工资，但同时又要交社保，所以每月收是负数。 如果按国企的作风，怀孕期间是不会炒掉你的，但劳动法有没有说不准让怀孕妇女待岗，我就不清楚了，所以不知道按楼上所说的劳动仲裁是否你好，员工在公司两年没有签订劳动合同，现在酷酷公司仲裁公司没有买保险，他离职也没有办理离职手续，我可以反告他没有正常哭着对公司造成损失不？
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最你好，我在公司上班公司因为有点事情把我本儿停了，后来我自己主张上班了有工资吗
你手上有没有什么东西能够证明你之前在这家公司上班过呢？一般只要在公司上班超过3天，都是需要付工资的。如果你有证据证明，那就好办，如果没有的话那就难办了，只能看公司的领导是不是通情达理的了。 原问题：《你好，我在一家公司上班，由于我上班玩手机你好，来公司一年多了，我未满18周岁 现在公司给我辞退了 我可以申请赔偿嘛
你好，你这种情况是有赔偿的。法律规定，只要年满十六周岁就可以签订劳动合同，所以你的劳动合同是有效且未到期的，此时公司开除你属于违法辞退，是有赔偿的，标准是工作一年赔偿两个月的工资，不足半年按半年算，超过半年按一年算。望采纳！ 原问题：《我在你好，我在公司上班超过3个月，没有给我签合同，现在无故开除，我可以申请退款赔偿吗？
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
