我是去年7月与公司签的劳动合同，当时合同上写的是基本工资加其他，当时公司口头上对我说的是公司给我把社保的钱全给，另外给固定工资，结果现在公司反悔了，要把前面给买的社保钱扣回去，工资按天算。请问公司这样做可以吗？
劳动争议四川 成都2025-05-07 09:10
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请问劳动合同金额是工资总额 社保是按最低基本工资买的 这样违法吗？会有赔偿吗？
国家规定应该是按照您的全部工资的缴费基数来购买的，说的简单点：就是您的工资全部工资越多，您所上的社保金额也就越多。拿我给您打个比方，我开始参加工作签订劳动合同后全部工资是2000元左右（2005年左右）社保缴费基数是几百元钱，现在的全部工资你好，我与公司签订的劳动合同薪资是写基本工资2000元，月工资是基本工资+绩效奖金+车辆补贴等，请问我请事假一天，是按基本工资计算缺勤工资还是按实收工资计算呢？
其实很多公司为了降低成本，都会按照最低工资标准缴纳社保。如果为了在合同上写的更有利于公司，建议写“工资由基本工资、绩效奖金两部分组成（你们到底由几部分你自己看），具体根据公司的岗位工资制度确定”。 原问题：《劳动合同里写基本工资2000元公司从2021年12月至2022年3月工资未发放，然后社保也不买，我是2021年7月来这个公司上班，工资是会计发的，会计的钱是老板给的，但是老板本人与公司没有存在关系，法人也不是，我现在想要自己的工资应该怎么办？
我帮你回答： 1.我已经在该公司工作了两年，我可以主张的二倍工资到底是从现在倒推11个月？还是从2010年的7月开始算11个月。 你应该主张从2010年7月至今的双倍工资；工资额为你收入的平均数。（提成除外） 第八十二条 用人单位自用我社保买在成都，公司私自把社保给转到德阳，当时协商的时候我没同意，违法不
这个要看你自己以后是怎么考虑的，如果以后都愿意一直在德阳工作，那么就去办理转移将社保转回去即可，如果以后还有可能要在成都那么可以暂时不用去转，等看看以后有没有更适合你的政策，反正现在转与不转没有什么太大的影响 原问题：《我在成都的公司给我买公司按深圳市2360的标准给所有员工购买社保，合法吗？（合同签订是按2360元签的）
可以。社保明确规定企业应以职工实际工资购买养老保险，1320是深圳的最低工资标准，很多企业为了节省成本而按此标准购买社保，影响的只是养老，医疗由系统自动控制，不受企业申报数据影响。你目前可先与公司协商，若协商不成，保留实际工资凭条，可去劳动相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
