是2019年3月入职公司，2022年8月离职，在公司的职位是前台➕销售，在公司工作了三年多，公司没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保，社保都是每个月补贴500元，后来才知道公司是必须要给我们缴纳不然是违法的，我的诉求就是社保补缴，不能补缴的赔偿损失，然后未鉴定合同赔偿双倍工资，因为已经离职半年了目前也没有什么证据，不知道该怎么做
劳动争议江苏 南京2025-12-15 19:02
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
