中介雇佣童工一年后还能举报吗
劳动争议江苏 苏州2024-05-01 07:57
律师回复
-
-
月帮助4759人根据《中华人民共和国劳动法》第六十三条的规定，违反规定从事童工劳动的，雇主有义务在收回劳动报酬后，按法律、行政法规规定给予童工赔偿。在发生童工劳动的情况下，雇主有义务正确对待童工，行使他们的权利和义务，保证其合法权益不受侵害。因此，在中介雇佣童工后一年以上，主体仍然未给予童工赔偿的情况下，法律仍然允许主体以童工的身份或监护人的身份举报此事件。回复于 2023-03-01 07:58:17
相似问题解答
赣南人家安贞店雇佣2和未成年童工
1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从招聘童工怎么去举报？
可以去劳动局举报老板招童工，天天招童工，包饭，还有消防问题，不达标
1/关于工作时间的问题，《劳动法》规定每个工作日的工作时间不得超过8小时，如有特殊情况需要加班的需要与工会或员工进行商议，最长不得超过10个小时。且规定一个工作周内的工作时间不得超过40个小时。加班累计时间不能超过12个小时。2/关于童工，相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 38893 人8 小时前 -
月帮助 38893 人8 小时前
-
月帮助 38893 人18 小时前
-
月帮助 38893 人18 小时前
-
月帮助 38893 人18 小时前
-
月帮助 38893 人
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
