你好律师，我是一个物业公司员工，公司以任务要求每月考核150元的绩效，待年底12月达到任务就返还绩效，原本2022年12月就年考核结果结果延迟到2023年1月又延迟到2月，现在2月12号我提出了离职申请，而且我也知道我会还有300的奖金，我该怎么维护我的权益呢？我一要离职了公司就不会返还以前每月都扣了150的钱
劳动争议重庆 重庆2025-12-16 13:53
律师回复
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月帮助4759人您好！ 您出现的情况涉及到劳动争议，需要根据具体情况进行判断和解决。鉴于您已提出离职申请，建议您认真复审你与雇主之间的合同和劳动用工关系情况，以及重要的考核相关文件，以确定相关规定以及公司是否有违反用人单位的义务，从而为您解决争端情况奠定依据。 在此过程中，可以协助您进行法律咨询，并根据您当前实际情况为您提出合理化建议，以维护您的正当合法权益。回复于 2023-02-28 13:54:40
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
