你好，我们公司将与一家有资质的单位签订了劳务分包协议，劳务公司又把工程分包给自然人，按工序单价分包，但没有签订协议等证明文件，其中有一个自然人在施工后想获得更多利益，对外称是公司请他做管理人员，一个月15000元的报酬，还将他带的工人都按照工种的不同制定了月薪标准，将我公司和劳务公司起诉，一审我们两个公司没有准备，他却带了三个证人（其中一个是假证人，我有证据证明，其中一个是他亲哥哥）证明我们是按照月薪请他的，我们上诉了，想问下我们要胜诉的点在哪里？
建筑工程湖北 恩施2026-02-09 10:27
律师回复
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月帮助4759人您好，首先，您可在二审时提供证据证明这名自然人的假证人性质以及另一个是他亲哥哥性质的确准。其次，您可就劳务分包协议提供详尽的签订材料以及这一签订协议的有效性证明，以维护您本公司的权利。此外，您也可在法庭上提供具有证明价值的文件或照片，以证明按照月薪招雇自然人的事实。回复于 2023-02-27 10:28:34
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
