你好，我想咨询一下：我在一家美资美资公司上班，属于有职业病危险的岗位，但是公司已经五年没有给我职业体检了，我可以起诉公司吗
劳动争议广东 东莞2025-08-13 08:48
律师回复
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月帮助4759人你好，这是一个复杂且严肃的法律问题，建议你到当地司法机关咨询，可以参考《中华人民共和国劳动法》等法律。根据《中华人民共和国劳动法》第二百六十四条的规定，单位有责任在发生职业病危害的可能性的岗位上定期给职工体检，具体请参照劳动部和行政机关提出的规定。如果你认为公司未按法定规定为你提供职业体检，可以申请调解，如果调解不成功，还可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，也可以向工会或者司法机关提起诉讼。回复于 2023-02-27 08:49:22
相似问题解答
你好，公司没有经过我的同意给我调岗，我想提离职，但是公司用我的名义开了一家新公司，已经在走账了，我怕他拿这个要挟我，不给我办离职
这是一个机会，是一个更好展示你能力和品行的机会，如果你在新岗位上作好了工作，你的上司和合作伙伴都会对你刮目相看的，很多名人都曾遇到这样的问题，欣然的接受挑战才能为今后的成功奠定基础 原问题：《公司强制要求把我调动到其他岗位，我不同意，那么要听力受损。公司调岗。我疑似职业病
一般出现职业病 在不严重的情况下 用人单位要对患者或疑似病人 调离原岗位（就是换个岗位作业 不在接触职业危害）不能单方面辞退......确诊后 还要承担病人以后的治疗和康复费用医生意见是建议申请职业病诊断。应该进一步复厂内体检耳朵是职业病。
你好，你所提问的问题：每年公司体检耳朵听力都不行,能算职业病吗？答案：能算职业病。原因：车间有噪音危害，会被耳朵造成危害。属于职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有你好，我在公司上班公司因为有点事情把我本儿停了，后来我自己主张上班了有工资吗
你手上有没有什么东西能够证明你之前在这家公司上班过呢？一般只要在公司上班超过3天，都是需要付工资的。如果你有证据证明，那就好办，如果没有的话那就难办了，只能看公司的领导是不是通情达理的了。 原问题：《你好，我在一家公司上班，由于我上班玩手机我在一家快递公司上班 这个快递公司有好几个公司 现在要给我掉到别的公司上班
我想你问这个问题只是想得到大家的帮助，你也是一时之念拿回家了，但是绝对没有偷盗的意思，你想问大家怎么解决能帮助你别把事情弄大，希望得到公司原谅和解决问题吧！相信你以后肯定不会再做出这样错误的决定，但是这次公司既然报警你就必须得学会用法律的角相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
