想问一下医疗补助金
劳动争议辽宁 沈阳2025-07-06 21:29
律师回复
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月帮助4759人您好，关于您所提到的医疗补助金，目前主要受到国家《医疗保险条例》以及《社会保障法》和其他有关法律法规等的约束与规范。 《医疗保险条例》规定，全民参加城镇职工基本医疗保险的人员，可以申请医疗补助金。《社会保障法》也针对农民、城镇居民、军队和机关事业单位职工等提供了医疗补助有关的政策。回复于 2023-02-25 21:30:17
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你好，我想问一下九级伤残一次性就业补助金和一次性医疗补助金怎么算
一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同，计算方法也是不同的。 1、根据《工伤保险条例》的规定，工伤构成5-10级伤残的，解除劳动合同时，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人政府规定。 2、《工伤保险条例我想问一下 工伤认定八级伤残可以赔多少 医疗补助金有年纪限制吗
浙江省是七个月 医疗补助金跟你的年纪不影响 一次性就业补助有影响 第二十七条 五级至十级工伤职工，保留劳动关系的，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇；工伤职工按月享受基本养老保险待遇后，继续保留工伤医疗保险待遇。 五级至十级工伤职工，一次性工伤医疗补助金是多少
具体以当地执行标准为准，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算基数为当地职工平均工资。在《工伤保险条例》中：一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残的，为18个月的本人工资，六级伤残的，为16个月的本人工资，七请问下工伤人员的一次性伤残就业补助金和医疗补助金是否需要扣税
根据《财政部 国家税务总局关于工伤职工获得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》（财税 40号）规定： “1、对工伤职工及其近亲属依照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定获得的工伤保险待遇，免征个人所得税。 2、本通知第1条所称的工2021上海工伤九级一次性伤残医疗补助金和伤残就业补助金是怎么算的
员工要与单位解除劳动关系才能领到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。请问员工现在还在单位吗？工伤人员因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级伤残的，为9个月的工伤人员本人工资。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
