劳动人事纠纷问题
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劳动人事纠纷案件
你好,具体什么情况?可以购买我的电话咨询服务。劳动人事争议纠纷
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件视同缴费认定劳动人事纠纷
视同缴费年限,是指国家实行劳动合同制,缴纳养老保险制度之前参加工作的人员,那时候国家实行的是计划经济,必须有劳动部门批准招收为国家固定职工,或者经过国家文件可以认定工龄的情况下,才可以视同缴费年限,那时候没有事实劳动关系的说法,自然也不存在劳动人事纠纷仲裁案件的后续官司
可以点击头像联系我咨询你好,我们遇到了老师劳动人事仲裁你好,我们遇到了劳动人事争议
处理过多起劳动纠纷案件,具体处理办法可以点击头像联系我咨询相关法律条文
相关合同范本
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律师最新回复
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            回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。 2025-01-20 03:47:12 
 来自用户 cyz评价了
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            态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫 2025-01-17 20:49:42 
 来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了
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            不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通 2024-04-27 13:36:36 
 来自用户 如果有来生评价了
 
                         
                                             
                                             
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    