关于劳动合同事宜
征地拆迁广东 深圳2024-05-18 16:13
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月帮助4759人有关劳动合同的中国法律，依照《中华人民共和国劳动法》的规定，个体劳动者和用人单位应当签订劳动合同，并由双方共同遵守。劳动合同应当载明当事双方的权利义务，同时劳动合同须在当地劳动行政部门办理注册。另外，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同更改和终止应当由双方协商，并达成书面协议才能生效。回复于 2023-02-23 16:16:38
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1、《劳动合同法》第八十二条规定：未签合同超过一个月的，从第二个月开始，可以要求二倍工资的。用人单位未与你签订劳动合同，你可以主张二倍工资的。你现在要求的话，差不多还能要求十个月的工资。2、如果用人单位未交社保的话，你可以向当地劳动监察大队你好，关于劳动关系的事宜
用人单位符合劳动合同法的第44条情况的，终止劳动合同，需支付经济补偿金。 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年关于工伤赔偿事宜
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您好，中公教育为您服务。 如果在中公教育参加了协议培训班次，等到公示后确定没有学员的名字，学校会联系学员退费事宜。 感谢您对中公教育的支持，呼伦贝尔中公教育为您解答！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 原问题：《没考过怎么退费》关于林地纠纷事宜
林业局是行政管理机关，对于林地纠纷，有行政管理的权利。 行政管理( public administration)是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系相关法律热点
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