94至97由随州市劳动局与铁十六局二处联合招聘100名合同制工人，请问这三能否算养老工龄，还是可以补缴费用呢？
合同纠纷湖北 随州2024-05-03 22:10
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月帮助4759人根据中国《劳动保障法》，职工从参加工作时，即以员工的身份参与劳动的，按月缴纳社会保险费的，才能算入养老保险工龄。故而，94至97年间由随州市劳动局与铁十六局二处联合招聘的100名合同制工人，若没有按月缴纳社会保险费的，则不能算入养老保险工龄。若想要算入养老保险工龄，则需要补交费用，以及相关的认定工作。回复于 2023-02-22 22:11:19
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补缴2003年至2004年的养老保险
1、《关于贯彻〈辽宁省完善城镇企业职工基本养老保险制度实施办法（试行）〉有关问题的通知》（辽劳社发[2001]81号）中规定：”2001年1月1日至2003年12月31日期间，接近企业内部离岗休养年龄的国有企业职工（男50周岁以上，女干部483年在国家计划内招收的合同制工人，2022年退休，83年至93年不能认定视同工龄，
【临时工 劳动合同制 工龄】劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》劳社厅（2002）323号规定：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后补缴养老保险强制执行的规定
以下情况可补缴应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形：1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳法院判决后可以补缴养老保险吗
社保补缴方式：1. 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；2. 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；3. 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含公司职工退休，六月到期，养老保险以补缴费用八月到账为由（养老系统升级到账晚），要从八月算退休工资，合法么？
一、养老保险补交条件将6月30日前工作期间的缴费进行补缴后，应继续缴费至女年满55周岁、男年满60周岁时，其中实际缴费年限累计满15年的可以按照规定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限累计低于15年的，可延长缴费到满15年为止，延长缴费至女相关法律热点
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