毕业生就业协议没有通过，辞职会交违约金嘛
合同纠纷四川 成都2025-09-03 12:27
律师回复
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月帮助4759人对于毕业生就业协议没有通过并辞职的情况，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：一方违反用人单位与劳动者订立的劳动合同的约定，构成违约的，由违约方承担违约责任。如果辞职侵犯任何合同规定，可能会产生相应的违约金。建议您联系当地劳动行政部门咨询具体情况和违约金的缴纳流程。回复于 2023-02-22 12:28:18
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毕业生就业协议服务期一般为多少
大致说说吧1、初次合同期限是试用期满合格后签订劳动合同时的期限，就是几年期的合同，有一年、三年、五年等等，就是每几年签一次的意思，中间无特殊情况不能终止合同，谁提出终止要给对方一定赔偿2、服务期，指的是必须在单位服务年限，从开始签合同算起，我是23应届毕业生，在校招时，与公司签了双方协议的就业协议，会影响我应届生的身份吗
看了你上面的描述，你是应届毕业生，你与一个公司签订了两方协议，如果你违约了会怎样？我觉得，你与一个公司签订了两方协议，不知道你与这个公司里签订的合同中，是否有违约责任的条款，如果有，你就要承担违约条款的义务。如果没有，公司方如果起诉你，你可应届毕业生签了诚信协议，诚信协议上规定违反就业协议书要给违约金，这种情况下签了诚信协议，没有签就业协议书还需要赔偿就业协议书的违约金吗
可以报警处理。具体可以购买我的电话服务进行深度咨询。毕业生电子就业协议书上的服务期一年是什么意思
这个建议具体咨询学校的相关老师相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
