我和公司未签劳动合同，上班没有打卡记录，公司就我和老板两个人，去年八月27日开始上班，工资只发了八月（微信转账），九月工资（公司公账转账）还有元宵节发了一次工资（微信转账），社保公司帮我录入了公司名下但是没有缴费，我的诉求是拿到我应得的工资还有把我社保缴纳完全。还有一个要点是，老板从去年十月开始公司没有业务就不去公司了，然后我一个人上到了十一月底，后面到现在也没去上班，但是还没接触劳动合同，双方都没有证明上班的记录，这个会有影响我的诉求吗？

律师回复

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  法律顾问团队律师

  月帮助4759人

  您好。若您没有签订劳动合同，而且公司只有您和老板两人，在没有签订劳动合同的情况下，您无法获得您应该得到的工资和社保等待遇。但是，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣关系形成后，劳动者享有劳动权利的。因此，您可以尝试凭借您的证据证明在去年8月27日开始一直工作到11月底，要求您的老板履行拖欠的劳动报酬和社保费用。我们建议您可以寻求当地法律援助中心、劳动争议仲裁委员会或当地人民法院的法律援助，以获得更好的协助。

  回复于 2023-02-21 22:40:23