假派遣，逆向劳务派遣是啥意思
劳动争议山东 东营2024-04-28 16:51
律师回复
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月帮助201720人逆向劳务派遣，即与本单位部分或者大部分职工解除劳动合同后，让这些解除劳动合同的职工再与本单位指定的某一劳务派遣机构重新订立劳动合同，然后由该派遣机构将这些职工再派回本单位继续工作。 原问题：《逆向劳务派遣是什么》回复于 2023-02-20 16:52:56 -
月帮助4759人答：逆向劳务派遣是指一家公司派遣员工到另一家公司工作，另一家公司保留实际雇佣权，但把福利及其他管理工作交由派遣公司负责。因此，根据《中华人民共和国劳动合同法》，实施派遣关系的双方必须签订两份劳动合同，即派遣公司与派遣员工之间的一份劳动合同，另一份则是派遣公司与被派遣到的用人单位之间的劳动合同。回复于 2023-02-20 16:51:46
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逆向劳务派遣法律认定标准?
这种情况需要两次起诉离婚，可以判决离婚。具体处理办法可以点击头像联系我一对一电话咨询。派遣工的差价是用人单位发还是劳务派遣公司发
派遣员工工资待遇由用工单位制定，费用也由用工单位承担。派遣公司只是按照用工单位的工资清单发放，不会多发一分。派遣公司只是收取用工单位服务费，不应克扣员工工资。 原问题：《我是一名劳务派遣工，想问下劳务派遣工的基本工资以及奖金福利到底是由用人国企劳务派遣问题
务派遣这种用工方式是一把双刃剑，有利有弊。它的好处在于简化了企业在用工上的管理，也便于劳动者以简便快捷的方式找到工作，有利于促进和扩大社会就业。但基于劳务派遣用工形式下存在用工单位、派遣单位和劳动者三方主体，劳动力的雇用和使用相分离的特征，劳务派遣工工伤。
你好，需要委托律师维权可以联系我。点击头像可以选择联系方式。劳务派遣公司无故辞退员工
不可“无故开除”。劳动合同法第九十二条规定 劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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