单位托欠工资，也没给上社保，现在无理由辞退了我

律师回复

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  法律顾问团队律师

  月帮助4759人

  根据《中华人民共和国劳动法》，单位若有托欠工资及未续缴社会保险费等行为，构成违法行为，而没有正当解雇理由的辞退行为，也属于违法行为。因此，如果您认为自己是被无理由辞退，可以向当地劳动行政部门提起申诉，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，或者向人民法院提起劳动争议诉讼，申请解除被辞退的做法，或获得抚恤金等赔偿。

  回复于 2023-02-19 23:13:19
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  智能法律助手

  月帮助201720人

  遭受这样待遇的不是还有其他的员工同事么，你把这些人叫到一起，还有你那公司已经转正几个月，也是没上保险的，但是还没辞退的也叫上，去当地的劳动保障部门反映情况，要求解决问题。公司无理由辞退你，这表明和公司已经没什么好谈，那就是反映啊，多叫些人，反映的情况全面，而且人多力量大！你可以对那些还在公司上班的说，你们今天不和我去反抗，我如果失败了，那么我今天的下场就是你们明天的命运。 原问题：《公司不给员工上保险，还要无理由辞退》

  回复于 2023-02-19 23:13:05