我被工厂开除了，原因是干活的撮子没栓绳子

律师回复

• 
  智能法律助手

  月帮助201720人

  1、你并不是违反了劳动纪律和员工手册，被辞退应当支付经济补偿金。2、经济补偿金的标准是每工作一年补偿1个月的工资。你不满半年，应当补偿半个月的工资作为经济补偿金。单位这种行为是违法的，所以，应当双倍赔偿，则是应当支付1个月的经济补偿金。3、另外，单位没有提前一个月辞退你，应当支付一个月工资作为代通知金。综上，单位应当补偿两个月工资的经济补偿金给你！你可以向劳动监察大队投诉，劳动监察大队是专门查处企业违法行为的机构。也可以向劳动仲裁委，提出仲裁，要求单位支付经济补偿金！ 原问题：《我在电子厂里上班，今天被辞退了，原因是下班时间从厂里出来叼了根烟 没点着，被副总看到了，当时不认...》

  回复于 2023-02-19 11:53:06
• 
  法律顾问团队律师

  月帮助4759人

  您好， 有关您被工厂开除的法律问题，您可以咨询当地劳动保障部门。该部门将根据您提供的细节和有关部门的政策，对您的问题进行研究，并告知您具体的结果和解决办法。

  回复于 2023-02-19 11:46:22