我想咨询以下,目前有个项目我以个人名义与劳务公司签订劳务合同,但是实施过程中由于公司和个人的矛盾冲突,劳务公司私自清退我方人员并在合同还未解除的情况之下强行另外安排队伍进场施工。我方与其结算时,劳务公司很强势要低价结算给我;后来我班组民工集体向总包单位反映,并在建设局、总包、民警等监督下由劳务公司发放了民工工资。最后劳务公司以我方实付工资超出我的实际产值为由起诉我返还超出部分民工工资,请问我该怎么应对
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个人与劳务公司签的合同法院判无效个人可以向劳务公司索赔吗?
是的。公司与个人之间现在已经不存在劳务合同。 1、劳务公司必须与劳动者签订劳动合同而不是劳务合同,否则违法。现在已经没有劳务合同的说法了。 2、劳务公司必须为劳动者缴纳社保,否则违法。 3、劳务公司必须与劳动者签订至少二年期限的劳动合劳务分包公司与总包建筑公司签订合同后,又与个人签订劳务分包合同 是否属于违法分包,与个人签订的合同是否为无效合同
总承包单位将劳务工程分包给劳务公司后,劳务公司再将劳务工程分包给个人的,是属于违法分包的行为。农民工讨薪问题劳务公司不给甲方开年底结算问题
首先要先确定总承包单位与劳务公司之间是什么关系,如果是你单位与劳务公司之间有劳务派遣协议,你单位是用工方的话,一般工资发放有两种形式,一是由你单位直接发放,二是你单位拔会劳务公司,由劳务公司发放,但是你单位有监督义务,也就是监督劳务公司给工我与劳务公司签订了劳务合同工程己完成结算己办完劳务公司拖着不付款,
12333投诉举报。或者劳动仲裁。要是再有问题的话,你可以点我头像问我我和劳务公司签合同了,但是劳务公司没有和甲方签合同,劳务公司还收了我的保证金,我应该怎么办?
工人和公司没有建立劳动关系。公司不承担责任。 你和工人是雇用关系,负责对工人的人身损害赔偿。 如果你和公司的合同中有关于工人受到人身损害赔偿的条款,可以按合同处理。 原问题:《我和公司签订的有劳务合同但我没有资质我的工人在工地受伤公司应相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了