你好，我在公司干了四五年，其他公司也干了10来年，我这个社保已经满了15年了，他的年休一直都是5天。
劳动争议浙江 杭州2025-08-10 12:48
律师回复
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月帮助4759人根据《中华人民共和国劳动法》，每年休息一次至少5天，15年以上工作的职工除享受此8小时工作制外，还应休息2天，即 15 天/年。此外，你还应了解它的加班报酬规定，违反的话会受到妥善的处理。如果你感觉公司有任何违反劳动法的行为，请及时与当地劳动服务机构取得联系，以便了解更多的相关信息，以帮助你作出更有效的决定。回复于 2023-02-17 12:49:18
相似问题解答
我在公司这边化妆品店干了快四年了，公司没有给我交社保，我现在辞职了，能让他补偿我社保吗
展开全部公积金目前没法律规定必须交，单位其他人交的，你可以要求同工同酬，也要求缴纳，直接去公积金中心投诉单位社保，去社保局稽核部门投诉单位，要求从入职开始补交入职超过一年无书面劳动合同，视为无固定期合同，可以要求单位从入职开始补签书面劳动合我在公司干了三年了社保公司买了的但公司现在要降工资如果不干了可以要求公司补尝吗
这个是有方法要的，有相应的转款记录或其他凭证都可以。你好，我在郑州一家公司带车加盟 回来以后干了四五天没有公司说的那么挣钱现在我不想干了可以退车吗
这个我有发言权，这个招聘购车司机是基本赚不到钱或者说是骗人的。自己买车可以，自己不买车公司统一购车，但是车是归在公司名下的。2019年5月1号我们一起4人买了4辆车要加入当地一家大型的物流公司，之前一直去考察，但是没有亲身做过就算是考察半年你好啊、我想咨询一下，我在这个公司干了好多年了，老板现在不让干了，又不赔钱
现行法律规定做满3年，裁员需要补充3个月工资，如果企业有违规行为，可以要求补充2倍，即6个月工资。但是企业如果留里工作，当然也就不用补偿了。个人建议，如果工资不降低，继续工作，然后找新工作吧。毕竟企业裁员，说明企业经营不好了。强留也只是因为相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
