我是一个老工伤人员是1975年发生的工伤，完全符合2010年修定的国家颁发的工伤保险条例但该人社局就是歪曲，中央进驻人社部廵视组交办（转办）至江苏省信访局逐级至邗江人社局，但邗江区人社局用《不予受理告知书》来回复，我向江苏省入驻邗江区的廵视组长唐小英写信反映，区人社局胡乱曲解，说我不符合条件，我要他做书面回复，他只肯做电话回复或当面答复，我说这样没有证据，12月13日约谈时的承诺赖得光光，我不能同意口头答复的做法，我还得向上反映，但他们无理拒绝，我是一个七十五岁的老人，2015年已在邗江人局鉴定了六级伤残，由于用人单位金马房地产开发公地拒绝多缴费，按照文件仅选择性地将医保纳入统筹，社保未入。

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  根据您提供的信息，您案件可能可以以最高法的案例来解决。《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国最高人民法院工伤认定程序规定》以及《中华人民共和国劳动保障监察条例》等法规具体规定了有关伤残认定和补偿的规定。您可以根据法规主张您的权利，例如根据《最高人民法院工伤程序规定》要求您在工伤诊断中签字，对导致工伤等结果承担责任等。同时您也可以了解有关法院裁定如何核定工伤认定工伤程序，如何认定因职业病引起的伤残等。依据这些客观条款，就可以就您的案件起诉，并让法官裁定案件，并给出具体的赔偿金额。

  回复于 2023-02-16 07:15:52