我在公司里做长期小时工，没有跟我签合同，他们违法吗？
合同纠纷上海 上海2025-09-10 15:44
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小时工没有签合同自离有工资吗
涉及劳动纠纷：第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔怀孕了，是小时工，只和劳务派遣公司签合同，没和单位签合同，现在他们想叫我单方解除合同
首先,女性三期(孕期、产期、哺乳期）间是不可以解除劳动合同的，期间合同到期的，自动延续到哺乳期满！其次，公司违法解除劳动合同的，你可以主张公司继续履行劳动合同，也可以主张解除劳动合同请求双倍的经济赔偿金！ 原问题：《怀孕期间和劳务派遣签合同招聘公司告诉我只和工厂签合同，但是是小时工是怎么回事
你和厂里签了合同，小时工每天正常上班而且每月累计工作达190小时。如果设有达到上海市政府规定基本工资线，你可以到厂里主菅部门去交涉，还不行，直接到上海劳动主菅部门去申诉解决。 原问题：《厂里跟我兼了合同，是小时工，我每天都是正常上班每月都有我想问一下小时工工期还没有到的情况下，公司强制要小时工转正式工这样可法吗？
这种情况下需要与公司协商解决相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
