你好是这样的我这边没有签劳动合同也没有给我购买社保也没登记
劳动争议广东 中山2024-05-14 18:51
律师回复
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月帮助201720人社保可以要求补，但是也就补交养老部分。你也可以与公司协商一次性给你多少钱，双方解除关系。不签订劳动合同，超过一年的视为签订无固定期限劳动合同。我也不敢保证你能不能要求2倍工资，但是，你应该提出要求要。经济补偿金，公司没有缴纳社保，你以公司未缴纳社保为由提出解除劳动合同，公司就需要支付你经济补偿金了。经济补偿金按离职前12个月的平均工资，社保有一个缴费比例的，到社保局查，双倍工资按当月工资的数额计算。不建议跟公司闹太厉害，让公司给一笔钱，经济补偿金和社保要到就基本可以了，要是您坚持要全部的话，就去劳动部门信访和仲裁吧。 原问题：《我们公司一直没有签订劳动合同，也没有按照劳动法规定给我买社保，我是否可以要求一次性补交我之前的社保金》回复于 2023-02-14 18:53:25
相似问题解答
我这边工作的地方 没有给我签劳动合同 也没有交社保 我还怎么拿到补偿
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳未签劳动合同以及没有购买社保
可以申请劳动仲裁维权。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件。公司没有给我交社保，没有签劳动合同，工资经常无故拖欠
1、未签劳动合同期间（2012年3月28日至今）你可以双倍工资。2、让单位补缴社保（2012年3月28日至今），这部分是不能现金补偿的，只能让单位依法补缴。3、拖欠的工资可以主张补缴。 原问题：《公司没签订劳动合同，也没有购买相应的社保并且你好我是在工地受伤，没跟公司签劳动合同。我们这边要求做工伤鉴定
你可以让公司在工伤认定书上盖章。或者你到社保局核实一下是否真的作了工伤认定。如果有，问题不大，因为上面是你的名字，身份证号也在社保局留存了的。你只要到时过来做手术就可以的。 原问题：《我在建筑工地干活，我没有和公司签劳动合同，我现在受伤了，相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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