人社部也要遵守民法典第十五条规定吗？
劳动争议河南 濮阳2024-05-17 21:51
相似问题解答
合同法62条规定对应民法典哪条
民法典509条民法典第十五条可否作为事业单位人员退休时出生时间的法律依据？
符合法定特殊工种的话，毫无疑问，早可以退休了。和指标没一毛钱关系。如果一直没有所谓的“指标”，难道80岁了还不能退休？这个“指标”谁定的？可以超越法律？ 如果是下一种 “档案”和“身份证”的PK： 《居民身份证法》规定：“公民从事有关举报违反《民法典》第1019条规定可以举报吗
因劳动者的个人行为或者原因，用人单位才能根据《劳动合同法》第39条规定解除劳动合同的。 解除劳动合同主体是用人单位。 法律依据：《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不人社部78 104号文件废止了吧？
查看人力资源和社会保障部关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定人力资源社会保障部令第7号《关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定》已于2010年11月1日经人力资源和社会保障部第50次部务会议通过，现予公布，自公布之日起施行相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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