医院医生，在人员充足的情况下，科主任非得抽出来一个人让她上白班开展个人抖音，剩下的两个人只能上夜班下夜班，一个月15个夜班，这个符合劳动法
劳动争议河南 郑州2025-08-11 09:21
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白班夜班倒班的属于什么工时制
一般的情况下只有加班费，没有夜班补助的。晚上不让睡觉是你们的工作性质决定的，这个不违法。不过关于工作时间，好象是超了，没细算，下边是劳动合同法关于工作时间的相关规定，你自发算一下就知道了，只要超过法定时间的就可以算是加班。要加班费。劳动法合夜班连续工作15小时，下夜班算休息，这样违法吗
《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周，167.4小时/月工作时间，任何超出时间工厂未和员工协商随意更改白班夜班
如果属于突发事件的发生，短期的行为，没什么可说的员工要谅解。如果属于长期行为，公司应当于员工协商。如无法调和，公司应当依照合同解除劳动关系，并给与补赏。 原问题：《合同常白班转岗有夜班属违法吗？》夜班津贴怎么计算，白天不上班的情况下
夜班津贴标准为：在零时以前上班的每人每班4—8元，零时以后上班的每人每班6—10元。你好，我孕28周，医院强行要求我上夜班
不合理 国家规定是孩子18个月后才给安排值夜班 在孩子18个月内每天上班时间还有2个小时的送奶时间 不过规定是规定 该低头还是低头吧 你可以先和主任提出来 国家规定送奶到18个月 我们有个同事怀孕了 护士长跟她谈说现在科室里已经有两个怀孕的相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
