工资纠纷，怎么解决呢
经济纠纷浙江 衢州2026-02-09 08:00
律师回复
-
月帮助201720人用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以通过以下途径要回支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，此方式简单快捷，监察大队一个电话打给用人单位，用人单位很有可能立马给你支付工资。 2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、对劳动仲裁的结果不服，还可以自收到劳动仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉;有欠条的，不需经过劳动仲裁，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 原问题：《工资纠纷应该怎么处理办法》回复于 2023-02-07 08:02:55
相似问题解答
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 77 人3 个月前 -
月帮助 45 人 -
月帮助 39262 人12 个月前 -
月帮助 39262 人1 年前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 年前
-
月帮助 39262 人1 年前
-
月帮助 39262 人1 年前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 年前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
