十年前我在单位上班，没有给我交社保，我可以申请仲裁吗，我去找过，单位不给交
劳动争议北京 北京2024-05-18 06:52
律师回复
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月帮助201720人法律规定单位必须为员工购买社保，你可去社保局举报，需要提供劳动合同（如未签订劳动合同，提供相关工作证据，可提出补偿双倍工资）、工资单、员工卡等证据，会让公司强制补交社保，基本100%成功。但是一旦通过社保局，就只能走补缴社保流程，如果你想赔偿现金，只能与公司协商解决。劳动仲裁和协商是两个概念，仲裁一般是受理拖欠工资非法解雇等。 原问题：《在公司做10年，公司没有给我买社保，自己辞职，还可以申请仲裁吗》回复于 2023-02-05 06:53:08
相似问题解答
单位不给我们交社保
单位不给员工缴纳社保是违法行为，可以用以下几个方法：1、与单位协商，要求补缴社保。因为单位不给员工缴纳社保是违法行为，一般单位会给员工一个说法，可能后期会给员工补缴。这样就避免单位耽误不缴纳，而且个人权益也有了保障。2、到当地劳动监察大队反你好有个员工社保在其他单位交，在我公司上班，这个违法吗
企业交社保与缴税有直接关系，交缴社保可以合理降低纳税总额。社会保险缴费分为单位负担部分和职工个人负担部分两部分构成：单位负担部分可以在企业所得税税前扣除，计入“管理费用--劳动保险费”科目；个人负担部分，要算到工资总额中，可以在个人所得税税你好！我是在2013年到酒店上班酒店在2017年买的社保请问2013年至2017年单位不给交社保你劳动仲裁吗？
可以去劳动仲裁申请补缴社保单位不给交社保，且不补交
很抱歉，这个问题属于社保的法律范畴，我对此并不是很了解。根据我的从业经验来说，存在这么个问题：虽然无法交社保的确不是新单位的责任，但是从劳动合同签订之日起，新单位实际应该履行这一期间相应的保险义务，并不能说因为无法交社保这个义务就此免除了；国企员工取保期间单位不让上班社保医保单位交吗
可以，但要按规定支付工资。具体支付办法可以参考当地的工资支付规定，以下是北京的规定供参考。《北京市工资支付规定》第二十七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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