您好，请教一下，我是高校教师，由于需要出国读博一年，要在用人单位停薪留职。出国期间用人单位不发基本工资，因此不会从中扣除社保。但是可以由我私人出钱由单位代缴社保。据我所知，根据法律，第三次与同一用人单位签订劳动合同属于无固定合同。我现在已经是第二次签合同期间，如果现在办理停薪留职一年，是否意味着回来用人单位继续工作后，等于又要从首次签订劳动合同开始算，再签三次才能算无固定合同？谢谢。
劳动争议广东 广州2026-03-06 09:27
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
