已交社保一年多的正式员工被公司无故辞退

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  月帮助201720人

  1、劳动合同一般一式2份，一份公司保存，一份员工持有。2、按照劳动合同法相关规定，如公司不帮您缴纳社保，则您可立即解除劳动关系；故烦请赴社保局予以确认是否未予以缴纳。3、打卡记录可申请由单位提供，一旦劳动仲裁的话。4、即使劳动合同到期，您仍继续上班，则形成事实劳动关系，但需要您自己提供证据。5、一般而言，除了您有法律规定的过错外，公司辞退应出具书面说明。6、可以尝试申请劳动仲裁，但前提是您需要准备相应的仲裁材料。这项行为不符合劳动法，可以进行劳动仲裁，详细请咨询中保太和，希望能帮到你。 原问题：《工作一年两个月,有交社保无缘无故被辞退公司怎么赔钱》

  回复于 2023-02-02 21:00:37
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  崔常山律师

  月帮助39262人

  申请劳动仲裁维权

  回复于 2023-01-31 13:04:31 咨询他