有份伤情报告，可以看出验情报告吗
刑事辩护江西 赣州2024-05-15 18:52
相似问题解答
公司辞退员工 让员工填写离职报告 离职报告能撤回吗
公司单方面解聘员工，需要的是公司提供的解除劳动合同通知单和证明依据，一般情况公司不这样操作，因为这样存在着一定的法律风险，公司在提供依据时打部分是人为因素，不具有法律依据，如果遇到这样的情况员工有权拒绝写辞职报告，因为写了辞职报告就等于你自伤残鉴定报告伤残鉴定报告
如果是工伤鉴定，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请，由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；离职没有报告，可以直接要工资吗
劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者水果货损纠纷，没有鉴定报告，能打赢官司吗
不是验伤报告,是医院开具诊断证明书,派出所根据伤情决定是行政还是刑事案件,当事双方都有权对医院的诊断证明提出异议,这样派出所会开具文书你们可以去司法鉴定部门进行伤情鉴定(有文书才给你鉴定),如果对鉴定结果仍有异议,还可以向上级鉴定部门要求重相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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