你好,请问一下,请假老板不批,老板说不能准时上班算旷工,但是实在是走不开,不能准时去上班,这在法律上会怎么样
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工厂老板拖欠工资,辞职不批,不上班是旷工吗
展开全部你这样的情况,要注意以下几方面问题:1、注意搜集证据:包括书面证据、电话录音;2、同事的旁证及人证(书面)3、公司发放补助及相关工资、待遇的书面文件;4、你出差的证明,也就是能证明你由公司派遣出差到**地,多长时间;5、解决这件事,足疗店里上班,我生病请假不给批,算我一天旷工800合理吗
不合法也合法!劳动者自告有病要求请假,用人单位必须准假,否则劳动者因此受到伤害(工作中出事故或者因病而死等),用人单位不仅要承担损害赔偿的责任,单位劳动管理相关人员还可能因此进班房的!如果,证明劳动者并没有病,或者并无大碍,而不批准请假的,如果请假领导不批,算旷工怎么办
关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、产假、病假、探亲假等;但是,除了这些外,并没有明确规定。 因此,单位不准假,也不能认定就是违法。自己也要看假的性质,如果非请不可,单位也是会准的;如果不是非请不可,那又何必呢?克服一下我上班10天中涂由于身体原因不能上班请假不批准现在算我矿工处理我工资能拿到吗
不办理请假手续,十天不上班,当然算矿工了,吸取教训吧,上班要遵守组织纪律,家里的事可以利用休息日做,人情往来可以推辞应酬,推不掉的可以包个红包,不必参加宴席,上班赚钱养家重要。网友建议,仅供参考。祝你好运! 原问题:《我是家里有事才没去请假相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了