我原来是护理岗位,由于种种原因,现转岗到收费室(后勤),从今年(2023),准确说是2022年11,12两个月,被告知实行工资改革,本人属于和没有技术职称的后勤人员一类拿绩效工资,请问专家,院方这样处理合不合理?
相似问题解答
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了