免费的吗?想咨询我是有迟到几分钟但是有加班1个小时左右也没有给加班费,今天刚被辞退,说我违反公司规章制度,而且年底了合同上有写有双薪但是也有写根据公司盈利情况在决定是否有,但是上个月问了他自己说公司还没有亏到那个地步说会给(我也没录音),这个年终双薪是不是也没有了?还有他也没提前通知什么的也不给补偿金什么的,然后说没打卡就给我扣半天工资,现在在给我结算工资,然后劳动合同10月份就到期了,上个月提续签他说好好好,后面也没给我续签,这个我可要仲裁吗?怎么仲裁,可以得到赔偿吗
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申请离职,公司也同意离职了,但是工资没有算给我,也没发工资
你好!你说的不给发工资时老板口头上直接和你说了,还是说你离开的时候没有给你发钱。一般企业发工资都是有固定时间的,而且你离职只要把工作交接清楚,和人事部沟通就好,不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种,属于临时工。这种情况你好,我在顺丰公司上班上了两个月的班25号辞职了,本来这个月18号发工资,今天没发给我工资问了他,他说要到下个月18号才能发,我该怎么办?
哥们,你跟领导先提离职,然后让他现在招个人,你说我尽量在15号之前把他带成手,这样既不耽误你的工作,也不会给领导添太大的麻烦,如果必要的话你可以把你这带徒弟的工资给你徒弟,就当给你徒弟的心意!我的公司就是这么干的 原问题:《我在顺丰工作,工我男朋友说要给我买车给我交了定金 然后骗我又不买了 定金退到我这里了 我就花了 没跟他说 后来他知道了 让我把定金给他 属于违法吗
我和你问题差不多 头脑发热交了5000元 回来发现贵了5.6千 想退,但是不给 现在都不知道怎么整好点了,当时用的是我女朋友的名字办的,也是我代签名的 现在我跟4儿子说我女朋友不肯提供资料给我了 要他用我的名字 4儿子又说我的信用有逾期,做我在一个长厅上班做厨师的,他突然间跟我说让我不用来上班了,工资又没结给我,我来的时候是工资说好是9000,现在说给不到这个工资给我就一直不结工资
如果你没有过错的话,必须给你工资,上多少天班给多少天,而且开除要另外多付你部分工资,这个是新劳动法规定的,如果你跟他要他不给,就给他说新劳动法的条文,网上有的一查一看就知道了,也可以下载下来打印给他,算便宜他了。如果他还不给,那么就告到劳动我的劳动合同到期了,公司要给我调岗降薪,也相当于劝退吧,然后我不同意调岗,他说那只能解除劳动合同了,而且我现在是合同到期了,这样合理吗
显然侵权。应当采取适当的方式挽救。单位单方面以变岗降薪的条件来续签合约是违反劳动合同法的相关规定的。如果有书面单位调岗降薪的通知、到期的劳动合同。你可以通过第三方〔快递〕证明向单位提出辞职并要求立即支付应得的劳动报酬、经济补偿金;并在宽限期相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了