你好，我入这家公司去年12月就满5年了，但因为怀孕身体原因，需要在家保胎，没办法去上班，因此从去年11月开始一直请病假，每周都有有医生证明确实不能上班，公司通知我过年后如果还继续不能回去上班，因为医疗期满（入司不满5年最多3个月，入司5年是6个月），就只能做停薪留职处理，并且医保社保必须全部自己承担，包含公司部分，请问我医疗期是按满5年算还是只能按不满5年算？自己交所有的医保社保请是合理合法的吗？
劳动争议广东 广州2026-03-06 23:59
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
