情描述我是一个寒假工，然后我跟我上班的地方说我只能干一个月，然后我现在太累了干不动了想提前离职，但是他跟我说必须提前一个月提离职，但是我只干一个月我怎么提，然后他跟我说如果现在走的话一分钱都没有，我已经上十天班了，而且每天上下班打卡，我不明白他不给我这10天的工资是合理合法的嘛
劳动争议辽宁 沈阳2025-10-28 13:06
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我刚来这个厂的第七天，跟他说了我要离职，他让我等一个月，当时没有写辞工单，现在一个月过了，我跟他说离职，他说没有写离职单，他现在让我写离职单，然后再过一个月才能走
首先，要问你工作是否签订了劳动合同？其次劳动者有自主择业权，辞职是劳动者的权利，为使劳动者辞职不给用人单位带来损害，劳动合同法规定试用期内辞职劳动者提前三天书面通知用人单位即可，试用期后需要提前一个月书面通知，需要注意的是一定要书面通知。第嗯，他跟我说他有长期工，但是我跟他说我干长期工。然后我干了4天不想干了。他说没工资
可以申请劳动仲裁追回我干暑假工签合同了然后干一个月他突然把我开了
看你的合同里面怎么规定的了。如果合同里面注明一个月，那就好办，按合同执行就是。如果没有说明就难办。首先假定对方是好人，你把你的情况告诉他，和他商量一般能解决的。公司一般不会去为难一个新人（从你身上也榨不出什么油水的）。 原问题：《做临时工但老板给我说想离职要提前一个月说，但是我今天就不想干了，他说要干到下个月才能发工资，如果现在离职，一分都拿不到
一般来说需要提前一个月提交离职申请，你直接走对方可以按照公司规章制度进行处罚相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
