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你好冷静期1月11日就到了,有事1月12能不能在离婚了

婚姻家庭山西 晋中2025-05-14 09:14

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    首先说下,你们经理很霸道,按照法定程序,员工离职需要提前一个月提交离职申请,你是这样做的,所以你没有过错,而你们经理这么强硬,我有个建议,其一:你可以走法律程序,实在不行不让你走就告他,但这条路不好走,员工相对于公司一般都是弱势群体。其二:你工作到1月16号,然后请假到24号,但这个方法有个问题,就是你最后离职期间的工资怎么结算,可能需要你本人还要回公司一趟。 原问题:《我是12月16日写的辞职单,离职日期写了13年1月16日 可我经理的批语是过年放假离职,我能否1月16号走啊?》
    回复于 2023-02-03 01:27:30
  • 崔常山律师
    月帮助39262
    可以。冷静期结束以后的30天都可以办理离婚手续。
    回复于 2023-01-11 09:18:15 咨询他

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  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

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    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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