乐山民营私企是否可以不给带薪年休假
劳动争议四川 乐山2024-05-19 19:28
相似问题解答
带薪年休假，诉讼时效是几年谢谢
楼主你好，因不清楚你是劳动者还是用人单位，所以要区别回答你。带薪年休假纠纷，属于劳资纠纷，仲裁时效为1年。根据《劳动争议调解仲裁法》第47条的规定，休假休息发生的争议，劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决。那么： 1、依据该法第50条规定民营医院是否可以买卖
根据《医疗机构管理条例》及其实施细则，医疗机构变更法人需要向卫生行政部门申请，同意方可变更。一般程序是写出书面申请并填写医疗机构变更申请表，申请表上由原来的法人签字盖章，若是股份制还需要所有股东同意书，《医疗机构执业许可证》、新法人的身份证年休假可以跨年度休假吗
企业职工带薪年休假条例：第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单单位不按累计工作时间计算年休假是否违反劳动法
用人单位应当安排实行不定时工作制职工休年假。 国务院《职工带薪年休假条例》适用于实行各种工时制的职工，实行不定时工作制的职工，累计工作年限满一年的，享有年休假。用人单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工休假。私企不给交公积金违法吗
公司不缴纳公积金是不违法的，有的公司是没有公积金的福利待遇的，因为公积金和保险是不一样的，一个属于自愿型一个属于强制型，如果是之前一直在交，突然停了，那么可以去咨询一下公积金中心，是否可以自己延续，或者跳槽 原问题：《公司不给交公积金违法吗相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 38936 人19 小时前 -
月帮助 38936 人1 天前
-
月帮助 38936 人
-
月帮助 38936 人1 天前
-
月帮助 38936 人
-
月帮助 38936 人
-
月帮助 38936 人
-
月帮助 38936 人1 天前
-
月帮助 38936 人3 天前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
