我90年代曾经在集体企业上班,但企业没给交保险,现在可以找工龄,但我超过50了,劳动仲裁不受理,该咋办?
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不签合同,劳动仲裁受理
可以申请劳动仲裁维权,具体处理办法可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件,也是山东律师员工不满合同约定的工资,申请劳动仲裁,现在上班不接收工作安排,企业怎么应对?
没有协议即无停薪留职合同,申请人的主张缺乏了前置依据和有效证明,申请人的养老保险难以得到支持,也就是不能认为是用人单位违约或损害了申请人的权益。 从以下几方面来分析得不到支持的原因: 一、停薪留职的定义 所谓停薪留职,是指企业富余的公司以前没给交劳动保险
申请劳动仲裁要求确认存在劳动关系劳动仲裁确认工龄
证明劳动关系就可以确认了。你好!公司没给交生育险和住房公积金咋办
您好,根据劳动合同法规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的,均需要购买保险。公积金现在还没有强制所有企业必须交的哦,这个需要您在找工作的时候和您所应聘的企业商量相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了