公司没有和我签劳动合同，也没有给我交保险，我现在做七个月了，公司要辞退我，我怎么办劳动仲裁
劳动争议云南 玉溪2024-05-17 22:06
律师回复
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月帮助201720人不对按照国家劳动合同法的规定，企业有缴纳社保的义务社保中需要有你自己支付的部分，需要你自己支付企业给你现金，其实也算是违法行为的。具体你和老板沟通吧，这就是沟通问题了，既然老板同意给你补上保险了，也许退一步对你还是有利的，如果你想要现金的话。另外，如果补签合同，签订日期和你离职日期相符就好，避免不必要的麻烦。 原问题：《我上班7个月公司没有与我签合同，也没有帮我交保险，我现在去辞职 要求老板补我现金》回复于 2023-01-09 22:14:27
相似问题解答
我在公司干了10年现在55岁，公司现在变相的想辞退我，没有签劳动合同也没有给买保险，可以申请劳动仲裁吗？公司要陪钱吗？
公司属于违反了《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以向劳动保障部门进行劳动仲裁、提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：第八十二条：不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应公司要辞退我 申请劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件您好！ 我今年签的是劳动合同。（公司没有给缴保险，无福利）二月份我60周岁，现在公司要和我改签劳务合同。
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿,协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁你好我想问一下公司没有签劳动合同昨天把我辞退了我想申请劳动仲裁该怎么做
写份劳动仲裁申请书递交给劳动仲裁委员会申请劳动仲裁劳动仲裁 公司因为我休病假要辞退我
劳动合同法第三十九条第二项规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 严重违反用人单位的规章制度的；公司的规章制度如果没有与法律和行政法规相抵触，公司的规章制度在案件处理时，必须参考的依据。如果你请假是因为确有合理理由，又没有相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
