我因工伤，公司从劳动关系确认开始，到伤残鉴定，到赔偿，每一个环节都经过二审，请我是否属于恶意诉讼？
劳动争议浙江 丽水2025-06-16 16:48
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确认劳动关系，做工伤鉴定申请法律援助
申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济发生工伤，做劳动鉴定和伤残鉴定的区别，和赔偿
二者参照标准不同，工伤认定参照的是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，主管机构是劳动部，其法律后果是是否享受工伤待遇；伤残鉴定参照的是道路交通事故伤残人员评定标准，主要解决人身损害方面的问题，其法律后果是是否获得人身损害赔偿及赔偿多少。另工伤确认劳动关系
申请工伤认定需要劳动保障行政部门首先“确定”双方是否存在劳动关系，对于未订立劳动合同的双方当事人而言，由此带来两方面问题：一方面，当事人对工伤认定不服往往因双方是否存在事实劳动关系而引发争议，主张不存在事实劳动关系的一方会在劳动保障行政部门职工工伤，没有评到伤残等级，员工要求公司赔偿，医药费用和基本补贴已付
1、如果没有评到工伤等级，公司应按工伤保险条例的规定支付医疗费，误工工资等费用给工伤员工的。 2、《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（没有工伤保险由用人单位支付） （一）治疗工伤的医疗费用和工伤确认劳动关系和工伤处理
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
