政府单位终止合同后让个人获益
合同纠纷河南 鹤壁2024-05-30 21:50
律师回复
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月帮助201720人合同到期即与你终止合同是合法的,你无权要求赔偿,除非你的合同里有相关约定的例外.基本称职这样的考评属于企业内部事物,你不服考评可以向上级领导反映.最后,你可以申请劳动仲裁要求企业帮你办理养老保险,并补缴4年的保险费用. 原问题：《事业单位与我终止合同，我能获得补偿吗？》回复于 2023-02-03 02:46:23
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单位提前终止合同
根据你表述的情形，用人单位需支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济用人单位终止合同，有没有补偿
劳动合同终止是否有补偿需要根据实际终止的情况确定： 一、劳动合同期满，不续签劳动合同： 1.用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签用人单位终止合同，经济补偿了解
可以索要经济补偿；社会保险都是这么缴的，社保包括三部分，一是国家承担的，二是单位承担的，三是个人承担的。从工资里扣的这部分是个人应承担的部分。劳动合同法中关于解除劳动合同的规定，双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同单位以不同意劳务派遣为由终止合同
如当初与公司签订合同时没有约定需服从调动安排，可参考一下劳动法内容维护自身权益（一）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； 2、用人单位个人可以起诉政府单位吗？
符合条件可以起诉，那叫行政诉讼。相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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