企业7年未投医保
劳动争议山东 青岛2025-12-16 17:43
律师回复
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月帮助201720人你应该把你的工作证啊工资条啊签到表打卡表啥的（反正能证明你已经工作7年的证据）不动声息地收集起来，能收集到原件就原件，不能的话可以复印甚至可以拍照；然后去劳动监察部门投诉，然后提起劳动仲裁要求解除劳动合同，其理由依据《劳动合同法》第三十八条，要求补缴社保费用以及支付经济补偿金。你可能会觉得奇怪，没签合同怎么解除，但是根据《劳动合同法》第十四条，你跟用人单位已订立无固定期限劳动合同。再有，还是那部法，第八十二条，你还可以要你那黑心单位给付七年以来每月两倍的工资，也就是再领一次这七年的工资了。明白了吗？ 原问题：《我现已工作七年多了单位没给买社保医保没签订劳动合同现要把我转给劳务派遣公司我该怎么处理》回复于 2023-01-05 17:44:38
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
