我们店里有工作服其他的都是直接订的尺码但因为我比较胖工作服当时是定制的现在要离职了说让我把工作服买走因为工作不满一年这样合理吗
劳动争议江苏 苏州2025-08-13 05:51
相似问题解答
辞职了工作服（收了费的）不退钱
一般企业的工作服不交费的，属于劳动保护用品，可以列入成本的。如果这家单位为了服装整齐划一，需要自己出费用，作为员工是很无奈的，如果言明有凭收据退款，还有点希望，如果连这个也没，估计是没退了，这事真没有什么规定可言。 原问题：《公司规定穿工作员工工作服费用怎么收取
这样做法是严重违反劳动法的，公司没有任何理由收取员工的费用，更没有工作服磨损费规定。如果为了便于管理和珍惜财物，只能以旧换新，同时规定一套服装至少要穿多久才能换取新的，一般为一年以上。对离职的员工只能按他领取的件数收回工作服，如果在离职时他我是医院护士，然后交了工作服押金400，工作快一年一直没给工作服，我要离职了，说押金400不退
可以申请劳动仲裁要求退回押金公司在发放工作服后发出通知要求干满一年，不满一年收取服用
工作服收费就属于其他业务收入，不收费就属于劳保费用；即使体现在工资表上也会让调整的，因为公司购买时有进项税抵扣了，收费时就得做销售收入和销项税；为了避免交税，就不要做账工资表，而是扣钱时收现金不入外帐即可 原问题：《公司给员工制工作服，如果要求实习生自费买工作服 不安要求穿罚钱 这合理吗？
这个绝对不合理，工装只要穿了，外面可以加套其它服装特别是冬季寒冷，工装穿在里面合情合理，这个也要罚款就是老板管理没有人性，我看就是抠门老板想扣钱省点开支，绝对的狗屁规定。这样的公司早晚不行老板去倒闭死去吧。 原问题：《关于工作服罚款，这样合相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
