计划工期就不算违约吗
合同纠纷吉林 白山2024-05-11 01:07
律师回复
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月帮助201720人劳动法第三十二条的规定: 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 也就是说,这种解除劳动合同是随时的,且不用承担违约责任. 不必太担心，呵呵． 原问题：《签了就业协议,试工期内不干了,是否违约?》回复于 2023-02-03 03:54:20
相似问题解答
合同违约，压缩工期
压缩工期？这是谁干的？如果是施工方自愿压缩了工期，提前完工是好事啊，甲方应该给赶工费的。不要赶工费了，甲方赚了。如果是甲方要求压缩工期，那应该属于变更合同。 原问题：《违反程序擅自压缩工期如何理解》自建房施工方违约拖延工期
第一，你的建筑工程有没有完备的手续？第二，承包商是否有相应建筑资质？法律上没有私闯民宅这个罪名的。如果你的承包商没有资质，那么农民工的工钱是有权向你讨要的。你现在估计只有和农民工一起去起诉承包商比较合适。如果他们不愿意，你就报警先把他们打发装修合同纠纷，工期违约和施工质量不合格
如果合同中约定了具体工期，装修公司延误工期应当承担违约责任。违约责任分为约定和法定两种，如果合同中没有约定，则应按照《合同法》的规定，赔偿由此给你造成的实际损失或扣减施工费。但你要有证据证明因此受到的损失以及损失数额。 如果是质量问题，你可合同怎么解除不算违约责任
试用期提前三天书面通知用人单位可以单方解除劳动合同，正式员工提前三十天可以单方解除劳动合同，无需承担任何违约责任，但是签订保密协议或者是培训协议的除外。 原问题：《怎么解除一份合同不算违约？》建筑工程违约条款约定工期每延长一天，按工程总造价的0.3%支付，此条款有效吗？
没有出处，是非专用条款，招标中如果发包方写明了，投标方响应了并投了标，就属于认可，这就达成了契约。所以最后合同中可以写上这个工期约定，如果你不同意，可以不来投标，或者不签合同。 原问题：《建筑合同中“每延误一天由承包方按合同总造价的0.5%相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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